Не дай себя обмануть

0
476

Неформальная занятость — это трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора, неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты. Основными проявлениями неформальной занятости являются:отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;существование серых схем и расчетов в наличной форме при оплате труда;уклонение от уплаты страховых взносов;подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.Осуществления предпринимательской деятельности без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятости. Трудовое участие в неформальном секторе экономике в перспективе влечет для работника значительные проблемы:В случае наступления страхового случая при несчастном случае на производстве, профессиональном заболевании или инвалидности работник лишается выплаты пособия по временной нетрудоспособности, страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию;Работник лишает себя возможности получать оплачиваемые больничные листы, оформление отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком по достижении им 3 лет, пособия по безработице и выходного пособия при увольнении по сокращению штата;Работник не сможет получить имущественный или социальный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц за покупку жилья, за обучение и лечение, взять кредит в банке;Период без официального оформления трудовых отношений не будет включен в пенсионный стаж, что в итоге приведет в будущем к низкому размеру пенсии;Не происходит исчисление льготного трудового стажа, который установлен для ряда категорий работников в целях досрочного получения трудовой пенсии по старости. В первую очередь работники сами должны быть заинтересованы в официальном трудоустройстве, письменном заключении трудового договора, в котором должны быть прописаны все условия работы, в том числе и размер заработной платы. В администрации Тюменцевского района с целью борьбы с теневой занятостью и неформальными трудовыми отношениями активно работает межведомственная рабочая группа по снижению неформальной занятости в Тюменцевском районе, гражданам по фактам неформальных трудовых отношений, нелегальной занятости, неуплаты страховых взносов и использования «серых» схем выплаты заработной платы, можно обратиться в отдел по труду Администрации Тюменцевского района по телефону   2- 26-96 . Время работы с 09.00 до 17.00 (кроме выходных и праздничных дней).

Начальник отдела по труду Администрации Тюменцевского района Ольга Вершинина

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here